攀枝花市人民政府辦公室

　　關于印發(fā)攀枝花市政府質(zhì)量獎評選管理辦法的通知

　　攀辦規(guī)〔2022〕8號

　　

各縣（區(qū)）人民政府,、釩鈦高新區(qū)管委會,，市政府有關部門、有關直屬機構,，有關單位：

　　《攀枝花市政府質(zhì)量獎評選管理辦法》已經(jīng)市政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施,。

　　攀枝花市人民政府辦公室

　　2022年12月29日

攀枝花市政府質(zhì)量獎評選管理辦法

第一章　總　則

　　第一條  為深入推進質(zhì)量強市戰(zhàn)略,，引導和激勵全社會重視質(zhì)量、追求卓越,，不斷提高產(chǎn)品,、服務、工程質(zhì)量,，增強自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力,，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《四川省質(zhì)量促進條例》的有關規(guī)定，結合我市實際,，制定本辦法,。

　　第二條  本辦法所稱的攀枝花市政府質(zhì)量獎（以下簡稱市政府質(zhì)量獎）是攀枝花市人民政府授予在質(zhì)量發(fā)展事業(yè)中作出突出貢獻的組織和個人的最高榮譽，主要授予質(zhì)量管理水平卓越,、自主創(chuàng)新能力突出,、經(jīng)濟社會效益明顯，具有顯著行業(yè)質(zhì)量標桿示范帶動作用的組織,，以及質(zhì)量工作成效顯著,，對促進全市質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻的個人。

　　第三條  市政府質(zhì)量獎評審堅持公開,、公平,、公正原則。堅持自愿申請,、動態(tài)管理,、能上能下、好中選優(yōu),、寧缺毋濫,。

　　第四條  市政府質(zhì)量獎每2年評選一屆，每屆獲獎組織不超過3個，個人不超過5個,。

　　第五條  本辦法適用于市政府質(zhì)量獎的申報,、評選、表揚,、監(jiān)督和管理,。

第二章　組織機構

　　第六條  攀枝花市質(zhì)量強市工作領導小組（以下簡稱市質(zhì)量強市工作領導小組）負責市政府質(zhì)量獎評審工作，組織審議評審規(guī)則,，審定擬獲獎名單,，研究決定評審工作中的有關重大事項。攀枝花市質(zhì)量強市工作領導小組辦公室（以下簡稱市質(zhì)量強市辦）負責市政府質(zhì)量獎的組織評審和日常管理工作,。

　　第七條  市質(zhì)量強市辦負責聘請有關專家,、學者和有關方面人員，組成評審專家組和評審監(jiān)督組,。評審專家組按照評審要求開展評審工作,，評審監(jiān)督組負責對評審過程進行監(jiān)督。評審專家組,、評審監(jiān)督組的組成,、工作制度、議事規(guī)則等由市質(zhì)量強市工作領導小組另行制定并公布,。

　　第八條  各縣（區(qū)）人民政府,、市級有關部門、釩鈦高新區(qū)管委會,，負責指導推薦本地區(qū),、本系統(tǒng)、本行業(yè)的組織和個人爭創(chuàng)市政府質(zhì)量獎,。

第三章　申報受理

　　第九條  申報市政府質(zhì)量獎的組織應具備以下條件,。

　　（一）擁護黨的路線,、方針,、政策。

　?。ǘ┰谂手ㄊ行姓^(qū)域內(nèi)依法設立且符合國家、省,、市有關產(chǎn)業(yè)導向的法人或者其他組織,。

　　（三）近3年內(nèi)未發(fā)生質(zhì)量安全,、生產(chǎn)安全,、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故且無重大質(zhì)量投訴。

　?。ㄋ模┰谫|(zhì)量管理,、質(zhì)量發(fā)展、知識產(chǎn)權創(chuàng)新,、品牌建設等方面成績突出,，取得較好經(jīng)濟或社會效益，在全市同行業(yè)中處于領先水平,。

　?。ㄎ澹┵|(zhì)量管理制度、模式,、方法有所創(chuàng)新,，且成熟度高，具有推廣價值,。

　?。┓e極履行社會責任，無不良信用記錄,。

　?。ㄆ撸┙?年內(nèi)無其他違反法律法規(guī)規(guī)章的行為。

　　第十條  個人申報須具備以下條件,。

　?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針,、政策,。

　　（二）在攀枝花市從事質(zhì)量有關的理論研究或實踐工作,，積極推廣應用先進質(zhì)量管理理念或方法,。

　　（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范,，近3年內(nèi)無違法,、違規(guī)、違紀行為,。

　?。ㄋ模┯休^強的質(zhì)量創(chuàng)新和改進意識，在質(zhì)量管理或者實踐中形成獨特的工作方法,、經(jīng)驗或成果,，在提高行業(yè)質(zhì)量水平和績效、推動全市產(chǎn)業(yè)工藝和技能改進等方面作出重要貢獻,。

　?。ㄎ澹┥陥髠€人為組織最高管理者的,，其所在組織近3年無質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全,、環(huán)境污染,、公共衛(wèi)生等事故且無重大質(zhì)量投訴。

　　第十一條  申報組織和個人所在單位應對符合條件的組織和個人在廣泛聽取意見的基礎上,，提出推薦意見并填寫統(tǒng)一格式的申報表,，按照規(guī)定向各質(zhì)量強縣（區(qū)）工作領導小組辦公室或市級行業(yè)主管部門提供必要的證明材料。申報組織和個人應對申報材料的完整性,、真實性,、準確性負責。

　　第十二條  各質(zhì)量強縣（區(qū)）工作領導小組辦公室應當對申報主體進行資格初審,，以書面形式征求各縣（區(qū)）有關部門意見無異議后,，提出初審意見并在規(guī)定時限內(nèi)將初審結果報市質(zhì)量強市辦。通過市級行業(yè)主管部門申報的,，市級行業(yè)主管部門應當對申報主體進行資格初審,，在單位內(nèi)征求意見后，提出初審意見并在規(guī)定時限內(nèi)將初審結果報市質(zhì)量強市辦,。

　　釩鈦高新區(qū)范圍內(nèi)的申報組織和個人由釩鈦高新區(qū)管委會負責初審后在規(guī)定時間內(nèi)將初審結果報市質(zhì)量強市辦,。

　　第十三條  市質(zhì)量強市辦對申報主體資格和申報資料復核，形成市政府質(zhì)量獎申報受理名單,，征求市級有關部門意見后向社會公示,，公示時間不少于5個工作日；對未予受理的申報組織和個人,，市質(zhì)量強市辦應向接收其申報材料的單位說明理由,。 

第四章 評審表揚

　　第十四條  對于已受理的申報組織和個人，由評審專家組組織評審,。評審包括材料評審,、現(xiàn)場評審、陳述答辯等工作,。評審標準按照GB／T19580《卓越績效評價準則》和GB／Z19579《卓越績效評價準則實施指南》執(zhí)行,。

　　第十五條  材料評審。市質(zhì)量強市辦組織評審專家組對通過資格審查的組織和個人的申報材料進行評審,，形成材料評審報告,，提出進入現(xiàn)場評審的組織和個人名單。

　　第十六條  現(xiàn)場評審,。市質(zhì)量強市辦組織評審專家組對通過材料評審的組織和個人進行現(xiàn)場評審,，形成現(xiàn)場評審報告，并提出進入陳述答辯的組織名單,。

　　第十七條  陳述答辯,。市質(zhì)量強市辦組織評審專家組對入圍的組織進行陳述答辯，評審專家組進行評議打分,。對入圍的個人不組織陳述答辯,。

　　第十八條  市質(zhì)量強市辦組織評審專家組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和陳述答辯情況形成綜合評審報告和擬獲獎建議名單,，報市質(zhì)量強市工作領導小組審議,。經(jīng)審議通過的擬獲獎建議名單由市質(zhì)量強市辦向社會公示，公示期不少于5個工作日,。

　　第十九條  市質(zhì)量強市辦將通過公示的市政府質(zhì)量獎擬獲獎名單報請市政府審定,。

　　第二十條  市政府對獲得市政府質(zhì)量獎的組織和個人進行表揚獎勵并頒發(fā)獲獎證書、獎牌,。符合條件的獲獎組織和個人可按程序推薦申報省級及以上質(zhì)量獎,。

第五章 監(jiān)督管理

　　第二十一條  評審監(jiān)督組對評選全過程進行監(jiān)督。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)市政府質(zhì)量獎的受理,、評審存在違法,、違規(guī)、違紀情形的,，可以向評審監(jiān)督組投訴舉報,。評審監(jiān)督組應按照規(guī)定進行調(diào)查核實。

　　第二十二條  參與市政府質(zhì)量獎評審的工作人員與申報組織和個人有利害關系的,，應當主動申請回避,。評審監(jiān)督組對回避情況進行監(jiān)督，對未主動提出回避的人員應提出回避建議,。

　　第二十三條  申報組織和個人應當主動申明申報材料中涉及的技術秘密和商業(yè)秘密,。參與評選的有關機構和人員，應當保守知悉的技術秘密和商業(yè)秘密,。

　　第二十四條  對采取弄虛作假或其他不正當手段謀取市政府質(zhì)量獎的組織和個人,，取消其參評資格，10年內(nèi)不予受理其申報市政府質(zhì)量獎,。對已經(jīng)獲獎的,，撤銷表揚獎勵，收回獲獎證書和獎牌,，向社會公告,，記入信用記錄，并建議其上級主管部門或所在單位依據(jù)有關規(guī)定予以處理,。

　　第二十五條  參與市政府質(zhì)量獎評選的工作人員在評選中,，存在收受財物、弄虛作假,、徇私舞弊等行為的,，取消其評審工作資格,，提請其主管部門或所在單位按照有關規(guī)定追究責任；有關部門及其工作人員玩忽職守,、濫用職權,、徇私舞弊的，按管理權限依法給予處分,；涉嫌犯罪的,，依法移送司法機關處理。

　　第二十六條  獲得市政府質(zhì)量獎的組織和個人可在形象宣傳中使用該稱號,，并注明獲獎年份,。但不得用于具體產(chǎn)品、服務的質(zhì)量宣傳（如產(chǎn)品廣告,、包裝,、說明等）。

　　第二十七條  獲獎組織和個人自獲獎之日起5年內(nèi)發(fā)生較大以上質(zhì)量安全,、生產(chǎn)安全,、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故,，由市質(zhì)量強市辦報市政府撤銷其已獲獎項,，收回獲獎證書和獎牌，并向社會公告,。

　　第二十八條  任何單位和個人不得偽造,、冒用市政府質(zhì)量獎標識、獎牌和證書,，違者依法追究法律責任,。

第六章 推廣應用

　　第二十九條  各縣（區(qū)）質(zhì)量強縣（區(qū)）工作領導小組、市級有關部門（單位）應當按照職責分工,，對獲獎組織和個人進行宣傳,。組織本地區(qū)、本領域獲獎組織在行業(yè)領域內(nèi)推行先進質(zhì)量管理模式和方法,，開展經(jīng)驗交流,，進一步發(fā)揮獲獎組織和個人的示范引領作用。

　　第三十條  獲獎組織和個人應積極發(fā)揮質(zhì)量標桿示范引領作用,，主動推廣先進質(zhì)量管理模式,、方法，推進我市行業(yè)領域整體質(zhì)量提升,，但不得借推廣名義從事任何營利性活動,；持續(xù)開展先進質(zhì)量管理理念、模式和方法創(chuàng)新,，追求卓越質(zhì)量,，持續(xù)提升效益,。

　　第三十一條  獲獎組織應當為其他組織學習其質(zhì)量管理模式和方法提供便利條件，國家另有規(guī)定的除外,。

第七章　附　則

　　第三十二條  本辦法自2023年1月30日起施行,，有效期5年。